Enneagram, modern versiyonlarında bireysel koçluk, takım koçluğu ve organizasyon kültürü analizlerinde kullanılan bir «kişilik yapısı haritalandırma» metodolojisi. Kökenini Pisagor matematiği, felsefe, psikoloji, maneviyat ve farklı mistik perspektiflerin bir kesişiminde buluyor ve 1900’lerin ilk yarısında G.I. Gurdjieff tarafından yeniden keşfedilip, bilinir kılınıyor. Ardından Oscar Ichazo ve Claudio Naranjo tarafından psikoloji bilimine uyarlanıyor ve böylelikle Enneagram’ın koçluktan, takım fasilitasyonuna, organizasyon incelemeden, kariyer yönlendirmeye, eş veya çocuk ilişkileri gibi ikili ilişkilerin analizi ve gelişiminden, pazarlamaya pek çok alanda kullanımına kapı aralanmış oluyor. Conscious Business olarak Enneagram'ın bireysel & profesyonel analiz, koçluk ve takım dinamikleri analizine yönelik geliştirilmiş özel bir versiyonu ile çalışıyoruz.

​

Enneagram çok güçlü bir araç ve teknoloji, çünkü eylemlerimize yön veren temel motivasyonları hatta bilinçdışı stratejilerimizi ve kaygıdan doğan savunma stratejilerimizi anlamaya yardımcı oluyor; hem de birey için olduğu gibi, takım ve organizasyonlar seviyesinde de. 9 ana Enneagram tipi, 27 alt tip, bu alt tiplerin dinamik geçişkenlikleri, her tipin kanat uyarlamaları, ve kendine özel gelişim yolları ile birlikte, yalın ve derin bir kavrayış sunuyor. Bireyleri, takımları veya organizasyonları «sınıflandırmak» veya «etiketlendirmek»ten ziyade, farkındalık ve gelişim için patikaları ortaya koyuyor. Değişime dirence yol açan gizli kalıpları her tipe özel olarak keşfediyoruz, ve her tipe özel olarak gelişim patikaları oluşturuyoruz.